3月31日，​来利国际旗舰厅于公司401会议室召开班主任（导师）心理培训会，公司党委副书记兼副经理贾明明、全体辅导员及班主任（导师）参加培训。

会上，贾明明详细介绍了公司心理健康工作概况，分析了本、研员工心理危机具体情况，强调班主任（导师）在大员工心理健康教育中的关键作用。他指出，社会的多元化导致员工心理问题愈发复杂多样，对班主任（导师）工作提出新挑战与要求，需不断提升心理危机识别及应对能力。

培训深入剖析心理危机易发员工群体特征，涵盖成长经历、现实压力、创伤事件、心理困扰及异常行为等多维度，为班主任（导师）日常识别与关注提供清晰指引。

随后，公司组织集中观看了《AI赋能辅导员、班主任谈心谈话的实操策略》线上课程，引导班主任（导师）借助AI技术开展谈心谈话工作，精准把握员工心理动态，给予员工有效的心理支持和引导。

今后，公司将定期开展心理健康相关培训活动，凝聚育人合力，不断完善心理健康教育工作体系，为员工全面发展筑牢心理防线。